Analyse

Jede Arbeit beginnt mit der Analye des aktuellen Status. Mit zielgerichteten Fragen finde ich bei den betroffenen Kollegen immer heraus "wo der Schuh drückt" und wie sich die Mitarbeiter und Kollegen eine Verbesserung vorstellen können. Im Anschluss der Analyse des "Status Quo" geht es daran, die Ziele herauszufinden um aus dem Status Quo ein Konzept zu erarbeiten, wie man diese Ziele erreichen kann.